1 milione di dollari in fondi per la formazione assegnati alle imprese della zona

TAWAS ORIENTALE – Il Michigan funziona! La regione 7B ha recentemente collaborato con successo con 11 aziende nella sua area di servizio in sei contee per aiutarle ad acquisire un totale complessivo di oltre 1 milione di dollari in dollari del Going PRO Talent Fund finalizzato alla formazione, allo sviluppo e al mantenimento dei dipendenti nuovi e attuali.

"Siamo entusiasti di vedere questi dollari di formazione assegnati alle imprese locali per aiutarle a raggiungere i loro obiettivi di formazione", ha affermato Mark L. Berdan, direttore esecutivo di Michigan Works! Regione 7B. “Sappiamo che questo tipo di miglioramento continuo avrà un impatto positivo non solo su queste aziende e sui loro dipendenti, ma anche sulla salute economica della nostra regione.

“Siamo grati al Dipartimento del lavoro e delle opportunità economiche del Michigan per la possibilità di collaborare a vantaggio delle nostre imprese e delle nostre comunità”.

Nella contea di Iosco, Kalitta Air e Tawas Tool hanno ricevuto dollari per la formazione dal Dipartimento del lavoro e delle opportunità economiche (LEO) del Michigan in questo primo round di finanziamenti.

LEO offre premi Going PRO Talent Fund ai datori di lavoro attraverso una partnership con Michigan Works! Agenzie (MWA). I datori di lavoro partecipanti collaborano con i MWA locali per identificare le proprie esigenze di formazione e sviluppare piani di formazione strategici come parte del processo di candidatura.

Kalitta Air, leader nel trasporto aereo con sede a Oscoda, ha ricevuto 490.000 dollari in fondi per la formazione. Molti di questi dollari saranno dedicati alla formazione dei dipendenti nel loro solido programma di apprendistato registrato USDOL.

Angel Melendez, responsabile del programma di apprendistato, ha sottolineato che l'azienda ha apprezzato il premio Going Pro Talent Fund e il ruolo che svolgerà nel miglioramento delle competenze degli apprendisti dell'azienda. Ha aggiunto che l'apprendistato di meccanico di cellule e propulsori approvato dall'USDOL è un modo molto efficace per i loro tirocinanti di diventare un tecnico qualificato per la manutenzione di aeromobili (AMT).

“In questo programma, gli apprendisti lavorano fianco a fianco e imparano da tecnici esperti. Possono sviluppare le loro competenze su aerei reali, in un lavoro reale, lavorando su una flotta variegata di alcuni degli aerei più grandi e moderni che volano oggi", ha affermato Melendez, invitando i candidati interessati a esplorare il loro programma di apprendistato. “Questo apprendistato è il punto di partenza per una grande carriera. Guadagnerai un ottimo stipendio man mano che acquisirai le certificazioni necessarie per diventare uno dei nostri futuri tecnici di manutenzione aeronautica.

Tawas Tool, produttore di East Tawas, ha ricevuto 38.160 dollari per implementare il piano di formazione sviluppato per la domanda di iscrizione al Going PRO Talent Fund.

"Abbiamo riscontrato grandi progressi con il personale che ha partecipato ai corsi finanziati da Going PRO lo scorso anno e prevediamo lo stesso impegno quest'anno", ha affermato Josh Hopkins, responsabile dell'ingegneria di produzione, Tawas Tool. "Il Going Pro Talent Fund ci consente di sfruttare lo sviluppo della nostra forza lavoro interna e questo ci aiuta a formare e trattenere i dipendenti."

"Il Going Pro Grant Funding è un'eccellente opportunità per Star Cutter di investire nella formazione delle nostre risorse più importanti, i nostri dipendenti", ha affermato Lindsey Bielby, responsabile delle risorse umane. "I fondi forniti coprono un'ampia gamma delle nostre esigenze di formazione mentre continuiamo a sviluppare le competenze e i percorsi di carriera dei nostri dipendenti."

Tawas Tool Company, East Tawas, un progettista e produttore di utensili per ingranaggi, sta utilizzando i fondi per fornire formazione attraverso 18 diversi corsi online presso il Michigan Manufacturing Technology Center, dove otterranno la certificazione in tutto, dall'auditing ISO 9001 alla lettura di Blue Print a Introduzione alla robotica collaborativa. Inoltre, i dipendenti selezionati frequenteranno corsi di studi elettrici e sicurezza industriale presso l'Alpena Community College.

Presso Ossineke Industries, Ossineke, lo stabilimento di produzione delle punte per fori profondi di Star Cutter, i fondi verranno utilizzati per fornire formazione sul programma CAD Solidworks® a due dipendenti, nonché per inviare quattro dipendenti a corsi presso l'MMTC in ISO 9001: 2015 Revisore interno, 8- D Risoluzione dei problemi e formazione sugli strumenti di base. Inoltre, Ossineke prevede di assumere due nuovi membri del team e questi fondi consentiranno loro di ricevere sei settimane di formazione trasversale su diverse responsabilità dell'impianto